一直以来， 我深信对于贫困地区孩子最好的帮助是传授技能，提供就业，而不仅仅是资助学费， 也就是古话“授之于渔而非授之于鱼”的观点。通过多次的尝试， 我觉得为了整个流程的健康持久，需要：
1. 需要尊重市场，接纳盈利团体的合作。
2. 职业教育只能提供多一条的就业途径，不能一劳永逸。
3. 现实是残酷和现实的，善良的动机改变不了社会趋利的本质。
首先，这样的操作是需要利益的驱动的，否则市场没有理由接受这样的行为， 所以我们要和盈利团体合作，当然在合作的时候上，我们也自己的原则，比如考虑孩子的健康，安全和未来发展等，不是没有选择的进行合作。
职业教育现在已经成了政府，社会和各方面关注的方向，原因是有非常大的需求缺口，而长期以来错误的价值引导，导致很多学生眼高手低， 好高骛远，工作机会其实很多，但个别几个发达城市的外企，公务员缺口确是有限的。 我们就是要抓住这样的机遇，最终的结果应该对社会和学生都是有益的。但是不是说贫困的孩子就一定能够有良好的心态，踏实的作风以及实用的技能，而这些通过短期的职业教育是不能解决的，甚至任何的课堂教育都是不能解决的。 另外，社会对技能的需要在不断变化， 知识的不断更新是需要孩子自己用力的。
孩子一旦毕业，走上工作岗位， 就会面对复杂现实的社会，尤其是对于刚刚来到大城市的农村或山区孩子，生活的压力，远离亲人和朋友， 价值观的冲突， 生活习惯的不同，受到的不公的待遇等等。 所有的一切都是长久存在，短时间里不能有改变的。但是我还是相信，有选择在很多时候比没有选择是非常大的进步。
近期，我和一些公司取得了联系，探索了一条通过酒店服务的培训并提供工作的方法，具体流程如下。
根据不同的合作方式， 培训公司会通过两种方式盈利，其一是收取培训费，对孩子不进行后期的管理，在和酒店的合作关系结束后，原则上是孩子自己解决再就业，也可以通过培训公司再推荐就业。 第二是培训公司雇用孩子，通过介绍工作的佣金（人次100左右）进行盈利，会对孩子进行管理，上社保金。在一个合同到期之后，会尽量安排在别的酒店工作。
我希望通过各地的非盈利组织，提供学生来源， 地点不限， 为了工作的效率，希望孩子比较集中。孩子需要是初中以上的学历，最好是高中，18周岁以上的。 我们会进一步确认孩子的情况，并提供培训，和就业机会。
携手网会集资帮助孩子完成培训产生的费用。也欢迎对通过职业化教育来帮助贫困孩子有兴趣的各界朋友一起来探讨思路， 交流信息。
